スタッフ労務管理コンサルティング
事務所案内 ◆　こんな社会保険労務士を探していませんか？？ 　◆
　
『社員に活気のある会社は業績も伸びる』を信念に、社員の力を最大限に発揮させ、会社発展させていくことをを事業主の皆様と一緒に考えていきます。ぜひ、御社の発展のお手伝いをさせて下さい！
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櫻間社会保険労務士事務所
代表　山口　章
〒790-0811
愛媛県松山市本町6-4-6
　　　　　チェリー本町ビル2F
TEL　089-989-0508
FAX 089-989-0509
営業時間
　月～金曜日　9：00～18：00
　土曜日　　　　9：00～12：00

　　所長のブログ
　私たちの使命は企業が発展するための、ご提案をさせて頂くことと考えています。『企業は人なり』と言われますが、私たちは、企業の財産と言われる従業員の職場環境にかかわる法律遵守、従業員がもっと働きたいと思えるような職場作りの手法をご提案させていただき、社長さんが「経営に専念できる」環境を作り出す事を目的としています。

　人的資源の有効活用は、企業が収益を伸ばすために必要なものです。経営資源で最も大切な「ヒト」を有効に活用できるよう、御社の社風を活かした職場環境を作り、従業員のモチベーションが向上するご提案をいたします。
　従業員のモチベーションの向上は企業のサービス・商品を向上させ、企業の売り上げを伸ばします。また、従業員を成長させ続けるには、従業員のモチベーションが必要です。モチベーションを高く保ち続けるのキーワードが「従業員満足」なのです。

　ではどのような「従業員満足」を作り、「顧客満足」につなげればよいのでしょうか？「従業員満足⇒顧客満足」を作る為、以下をメイン業務とさせていただいております。

◆採用支援・採用アドバイザー
（御社にあった良い人材を得る工夫や方法を提案いたします。）

◆就業規則作成・変更
（「従業員満足」は不満・不安の中からは生まれません。社員が安心して守れる、きちんとしたルールが必要です。）

◆その他相談
（問題社員への対処法・メンタルヘルスのご相談。）

◆助成金無料診断
（雇用環境を整える為の原資が眠っていないか調査。）

◆労務管理・手続き
（社会保険・雇用保険等の手続き業務代行）　　　
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◆　報酬規定について　◆

　報酬についてはご依頼いただく内容により異なります。しかし、いくら報酬が発生するかは気になると思います。
　そこで、初回訪問は無料とさせていただきます。スタートプライスは初回訪問でご提示致します。お気軽にご相談下さい。
ネットで就業規則診断
【自社の就業規則を診断】
質問に答えていただくだけで、簡単に自社の就業規則の診断ができます。
【就業規則労務リスク診断】
就業規則に潜む労務トラブルのリスクを診断します。

企業経営応援
キャンペーン第一弾！
助成金無料診断
最新情報
　社労士活用メリット　
社会保険労務士は人事労務のプロ！　強い組織づくりのお手伝いをします！
1．企業経営に専念！
　煩雑な手続きなどをアウトソーシングする事で、企業経営に専念できます。
2．労使トラブルなどのリスク回避！
　法律に精通したアドバイスや各企業に適した制度導入をする事で、社員とのトラブルなどのリスク回避ができます。
3．コスト削減！
　賃金や社会保険料など、コスト削減を検討できます。
　アウトソーシングしていただく事で、不要な人件費や残業代もカットできます。
4．安心して相談！
　社会保険労務士には守秘義務が課せられています。
　経営や人材に関する悩みを独りで抱えず、どんな些細な事でもご相談ください。1社1社に適したご提案をいたします。
■営業対象エリア■

□愛媛県全域
松山市・伊予市・東温市・
西条市・新居浜市・
今治市・四国中央市・
西予市・八幡浜市・宇和島市・
松前町・久万高原町・砥部町
ほか
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■　就業規則を作ろう！　 売上アップの秘訣は『人事戦略にあり！！』
■　作成のポイント　　　　 　経営者が一番関心があるのは何でしょう？ 税金のこと？　労務管理のこと？　やはり経営者として、一番関心があるのは『売上』のことではないでしょうか。
『売上』を上げるための、定石（セオリー）をご存知でしょうか？

答えは・・・　①　顧客数を増やす　②　単価を上げる

　・・・そんなこと言われるまでも無く知っていると言う方も多いと思います。
　では、２つ目の質問ですが、売上アップするために具体的に、どんな方法を実践されていますか？
　当事務所では、社会保険労務士としては当然の業務である従業員の労務管理の他に、経営者の一番の関心ごとである『売上』を向上させるための勉強会を毎月開催しております。
　『目標管理設定』　『営業トーク』　『ビジネスマナー』　など、営業する上で欠かせないスキルを身に付けるための内容となっております。
　企業の最大の目的は、『利益を上げる』ことです。利益を上げなければ、社員の幸せもあり得ません。
　当事務所は、就業規則・賃金制度の社内制度を構築し社員が安心して働ける職場を形成させていくと同時に、企業の『営業力向上』もサポートするため、毎月一回　『ビジネス＆ビジネスパートナーズクラブセミナー』を開催しております！
　興味のある方は、お気軽に当事務所までお問合せ下さい。
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